Le ministère des Enseignements secondaires a lancé une vaste opération de vérification des effectifs à la suite du récent recensement biométrique et physique de son personnel. Plus de 16 000 agents ont été identifiés dans diverses situations administratives jugées irrégulières ou nécessitant des clarifications. Depuis plusieurs jours, enseignants et responsables d’établissements se rendent au ministère à Yaoundé pour fournir les justificatifs exigés et éviter d’éventuelles sanctions, notamment la suspension de leur rémunération.
Depuis le début de la semaine, les locaux du ministère des Enseignements secondaires à Yaoundé connaissent une affluence inhabituelle. Enseignants, personnels administratifs et chefs d’établissements s’y succèdent pour répondre à l’appel des autorités et régulariser leur situation professionnelle.
Munis de dossiers administratifs, de fiches de recensement et de diverses pièces justificatives, ces agents tentent de démontrer leur présence effective à leur poste de travail après avoir été signalés dans différentes catégories d’irrégularités à l’issue du recensement national du personnel.
Cette opération de vérification vise à assainir le fichier des effectifs du ministère et à garantir une meilleure maîtrise des ressources humaines dans le secteur de l’éducation.
Clarifications
Les résultats préliminaires de la campagne de recensement ont révélé plusieurs incohérences administratives concernant un nombre important de personnels. Certains agents ont été déclarés absents ou déserteurs, d’autres ont été signalés comme ayant abandonné leur poste ou encore comme n’ayant pas participé à l’opération de recensement.
Parmi les cas recensés figurent également des personnels dont la situation administrative demeure inconnue, ainsi que des agents identifiés comme résidant hors du territoire national.
Ces données ont suscité de nombreuses interrogations parmi les enseignants concernés, plusieurs affirmant avoir participé au recensement et exercé normalement leurs fonctions tout au long de l’année scolaire.
Des enseignants contestent
Dans les couloirs du ministère, de nombreux agents expriment leur incompréhension face à leur inscription sur certaines listes. Plusieurs enseignants assurent avoir pris part au recensement biométrique et continué à assurer régulièrement leurs cours dans leurs établissements respectifs.
Certains responsables d’établissements ont également effectué le déplacement afin d’accompagner leurs collaborateurs et de confirmer leur présence effective sur le terrain. Pour eux, des erreurs pourraient s’être glissées lors du traitement ou de la consolidation des données recueillies au cours de l’opération nationale de recensement.
Cette situation a généré une certaine inquiétude au sein du corps enseignant, plusieurs agents craignant des répercussions sur leur carrière ou sur le versement de leur salaire.
Procédure stricte
Afin de régulariser leur situation, les personnels concernés doivent fournir un ensemble de documents administratifs permettant de vérifier leur identité et leur statut professionnel.
Les autorités exigent notamment la présentation d’une pièce d’identité valide, des fiches de recensement dûment signées, d’une attestation de présence effective au poste ainsi que de documents relatifs à leur recrutement et à leur rémunération.
Les agents doivent également produire une note explicative détaillant leur situation administrative au cours des dernières années, accompagnée de l’avis de leur hiérarchie.
L’objectif affiché est de distinguer les cas résultant d’erreurs administratives de ceux liés à de véritables irrégularités dans la gestion des effectifs
Assainissement du fichier
À travers cette initiative, le ministère entend renforcer la fiabilité de sa base de données et disposer d’une cartographie précise des ressources humaines du secteur. Cette démarche s’inscrit dans une volonté plus large de modernisation de la gestion administrative et de lutte contre les dysfonctionnements susceptibles d’affecter le système éducatif.
Les personnels concernés disposent jusqu’à la fin du mois pour fournir les justificatifs demandés. Une fois cette phase achevée, les services compétents procéderont à l’examen des dossiers afin de déterminer les mesures à prendre dans chaque situation.
Pour les autorités éducatives, cette opération constitue une étape importante dans la recherche d’une administration plus rigoureuse, capable de garantir une gestion transparente et efficace des effectifs de l’enseignement secondaire au Cameroun.