Soixante-treize Camerounais rejoignent les effectifs du groupe bancaire nigérian United Bank for Africa (UBA) dans le cadre du Graduate Management Accelerated Programme (GMAP), une initiative intensive de six mois visant à renforcer les compétences techniques et le leadership des jeunes professionnels africains.
Lors d’une cérémonie de remise de diplômes haute en couleurs, qui s’est tenue le 19 octobre 2025, les dirigeants de UBA ont célébré la nouvelle promotion de jeunes diplômés ayant brillamment achevé le programme, tout en soulignant la conviction profonde de la banque dans le développement du capital humain comme moteur du progrès du continent.
Prenant la parole à cette occasion, Nweke, haut responsable de UBA, a salué la persévérance et la détermination des participants, les décrivant comme « la prochaine génération d’innovateurs, de leaders et d’ambassadeurs d’un héritage durable pour l’Afrique ». « Cette cérémonie est une célébration du potentiel, de la persévérance et de la détermination », a-t-il déclaré. « Vous n’êtes pas seulement des diplômés, vous êtes des leaders en devenir. L’avenir de l’Afrique ne sera pas le fruit du hasard, mais celui d’hommes et de femmes compétents et courageux comme vous. »
Lancé en 2023, le GMAP associe des formations en salle, des simulations numériques, des missions de terrain et un mentorat assuré par des cadres dirigeants du groupe. Ce dispositif permet aux participants d’acquérir une expérience pratique dans un secteur financier en pleine mutation.
Lors de la première promotion en 2023, 29 Camerounais avaient été diplômés, suivis de 44 autres lors de la seconde édition en 2025, soit 73 jeunes professionnels désormais employés à UBA Cameroon. Cette intégration illustre la stratégie du groupe en faveur de l’emploi des jeunes et du développement des compétences locales.
« UBA Cameroon est fière d’accompagner de jeunes talents camerounais et de leur offrir une plateforme d’évolution au sein d’une institution financière reconnue à l’échelle mondiale », a déclaré Jude Anele, directeur général de UBA Cameroon. Il a ajouté que cette initiative « s’inscrit pleinement dans la vision de la banque de promouvoir un emploi durable et le développement du leadership chez les jeunes ».
Présente dans 20 pays africains ainsi qu’au Royaume-Uni, aux États-Unis, en France et aux Émirats Arabes Unis, UBA dessert plus de 45 millions de clients dans le monde. La banque demeure l’un des plus grands employeurs du continent africain, avec un effectif de plus de 25 000 employés à travers son réseau.
À travers des initiatives telles que le GMAP, UBA Cameroon continue de jouer un rôle essentiel dans la promotion de l’inclusion financière, de l’innovation technologique et de l’autonomisation des jeunes, démontrant sa conviction que la croissance de l’Afrique repose sur son capital humain. En 2024, le bénéfice net de UBA Cameroon a atteint 26,3 milliards de FCFA, en hausse de 51 % sur un an, plaçant la filiale locale parmi les plus performantes du groupe.